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giovedì, 09 Marzo 2023 / Pubblicato il Bandi e opportunità, In Evidenza

CCIAA del Molise. Bando voucher Formazione – Lavoro anno 2022. Finanziamento a fondo perduto per l’inserimento di nuovo personale

CCIAA del Molise. Bando voucher Formazione – Lavoro anno 2022. Finanziamento a fondo perduto per l’inserimento di nuovo personale
SINTESI Il bando intende finanziare progetti per l’inserimento di figure professionali in imprese appartenenti a tutti i settori economici, con esclusione del turismo, a cui sono riservate iniziative dedicate, a seguito della cessazione dello stato di emergenza legato Covid-19 e della gestione della delicata fase post-pandemia. L’Ente camerale intende concedere contributi per l’inserimento in azienda di figure professionali, attraverso contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato, anche part-time, volti a supportare le imprese, favorendo l’innovazione della gestione del lavoro e dei processi aziendali.
SETTORE Servizi/No Profit, Industria, Cultura, Commercio, Artigianato, Agroindustria/Agroalimentare, Agricoltura
BENEFICIARI Micro Impresa, PMI
AZIONI AMMISSIBILI Con il presente Bando si intendono finanziare, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto o voucher, le iniziative progettate/realizzate dalle imprese per utilizzare appieno le potenzialità delle tecnologie ICT e per sostenere il cambiamento dei modelli di business e conseguentemente dei modelli organizzativi aziendali, imposto dal COVID-19 e a seguito della pandemia.

Trattasi, nello specifico, di Progetti per l’inserimento di figure professionali in imprese appartenenti a tutti i settori economici (con esclusione del settore Turismo) a seguito dell’emergenza Covid-19. L’Ente camerale intende concedere contributi per contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese a seguito dell’emergenza, favorendo l’innovazione della gestione del lavoro e dei processi aziendali.

SPESE FINANZIATE Sono ammissibili le spese per nuovi Contratti di apprendistato, nuove assunzioni a tempo indeterminato/determinato per un periodo minimo di un mese e fino ad un massimo di 6 mesi, ovvero proroga/rinnovo/trasformazione a tempo indeterminato, per lo stesso periodo massimo di 6 mesi, di contratti in scadenza.
AGEVOLAZIONE  Contributo a fondo perduto
BUDGET 50%
SCADENZA Fino ad esaurimento fondi
 
Taggato in: BAndo regionale, Camera di Commercio, formazione, molise, nuovo personale

VALENTINO

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